A educação permanente pode ser compreendida como ensino e aprendizados incorporados à vida dos profissionais de saúde, para outros autores como aprendizagem significativa e comprometida com o coletivo que busca partir de uma consciência crítica e reflexiva do sujeito.

No Hospital Ana Nery os principais objetivos da educação permanente são: Construir a interdisciplinaridade junto a equipe multiprofissional; Fortalecer o compromisso com a intenção de promover mudanças além de favorecer ao desenvolvimento profissional e institucional; Identificar as necessidades de treinamentos e capacitações dos seus colaboradores junto as gerências, assim como propor e executar treinamentos e capacitações das equipes multiprofissionais com ênfase no reconhecimento e valorização do trabalhador, com perspectivas para a melhoria da assistência e dos processos de trabalho.

A educação permanente tem atuado com: Planejamento, promoção e organização de eventos institucionais (workshops, simpósios, seminários e datas comemorativas);Treinamentos mensais para equipe da FESF-SUS; Suporte no programa introdutório dos residentes, internos e estagiários; Programação e promoção de treinamentos de novas tecnologias além da participação e promoção de ações dos núcleos e comissões institucionais (CIPA, PGRSS, NQSP, Humanização, dentre outros).